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167万元春茶劳务工资集中发放，数百名茶农喜笑颜开——这不仅仅是一场简单的“发薪日”，更是惠水县一幅生动的乡村振兴实景图。

从吴妹的3000多元到李大姐的1万多元，数字虽有高低，喜悦却同样真挚。家门口采茶，既能照顾家庭，又能稳定增收，这恰恰体现了产业发展与乡村振兴最朴素的落脚点：让群众有活干、有钱赚、有奔头。

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值得关注的是，企业没有“一刀切”发工资，而是按65岁为界，分别采取现金和银行卡两种方式。这一暖心细节，既尊重了老年茶农的使用习惯，也兼顾了发放效率。小事见真情，细微处彰显了“以人为本”的服务理念。

一片小小的茶芽，何以成为致富的“金叶子”？答案就在于：生态产业+就近务工+规范管理+暖心服务。惠水的实践说明，乡村振兴是扎扎实实把资源变资产、把岗位送到家门口、把收入装进老百姓口袋里。这样的“金叶子”，越多越好。

贵州日报天眼新闻记者陈杨

编辑何广

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【多彩新论】一片“金叶子”的民生稳定