一边涨薪一边撒50亿分红！这家浙企太“狠”了

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一边给员工加薪，一边给股东发钱。最近，“安防一哥”海康威视（002415.SZ）的两波“撒钱”操作，让打工人和投资者都酸了。

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近日，不少网友在社交平台上发帖称，海康威视进行了薪资普调。有自称海康威视的员工透露，其涨薪幅度按比例计算达到12.8%，评论区也有网友留言称自己的加薪比例在8%或9%，具体金额从数百元到数千元不等。一位自称海康威视员工的网友告诉记者，并非所有部门都有涨薪，“部分部门没有，普调比例普遍是2%”，职级晋升的员工加薪幅度更高。另有员工表示，调整后的薪资已在8月份的发薪日中体现。

在各大互联网企业纷纷“优化人力成本”、冻结调薪的当下，海康威视这一波反向操作属实让人羡慕。8月12日，记者就此事联系海康威视方面，其相关负责人回应称，公司薪酬体系会根据业务发展、市场水平和员工表现等综合情况进行动态调整，并未否认网友爆料的具体幅度。

给员工“涨工资”的同时，海康威视也没忘给股东“发红包”。8月11日晚间，海康威视发布《2026年半年度权益分派实施公告》，正式敲定2026年中期利润分配方案的具体时间表。根据公告，公司向全体股东每10股派发现金红利5.50元（含税），预计分红总额高达50.41亿元。股权登记日为8月18日，除息日及红利发放日为8月19日。

这是海康威视自上市以来第二次进行年中分红。2025年10月，海康威视首次实施中期分红，当时的方案是每10股派4元，分红金额约为36.66亿元。时隔不到一年，今年的年中分红每10股派息金额从4元提升至5.5元，涨幅约37.5%，分红总额也首次跨越50亿元大关。以2026年上半年归母净利润78.96亿元计算，本次分红比例高达63.84%。

给员工加薪、给股东分红的底气，来自实打实的业绩增长。

根据海康威视近期发布的2026年半年报，报告期内公司实现营收468.23亿元，同比增长11.97%；归母净利润78.96亿元，同比增长39.57%；扣非归母净利润77.12亿元，同比增长40.50%。在安防行业竞争日趋激烈的背景下，这份“增收更增利”的成绩单实属不易，也为公司大方“撒钱”提供了充足的现金流支撑。

截至8月13日收盘，海康威视股价报收35.66元/股，总市值约3268亿元。 

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专注资本市场研究的咨询机构LensAI创始人况玉清表示，海康威视连续进行中期分红，一方面是响应监管层号召，通过分红提升长期投资者的积极性；另一方面，公司账上现金流充足，分红不会影响其投资能力和研发能力，也有利于自身长期价值的最大化。

从员工薪资普调，到股东50亿分红，海康威视用真金白银诠释了什么叫“有福同享”。对于2万多名海康员工和数十万投资者而言，这个8月，或许比杭州的天气还要火热。

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来源｜财闻

编辑｜陈晓

审核｜崔妍

监制｜冯永明 黄毅配资官网地址

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